Das  neue Managementmodell verankert Wissen, Kommunikation und Design tief in die Denk- und Entscheidungsprozesse der Institution und aller Beschäftigten. Es basiert zudem darauf, dass

• Management und Produktion/Aufgabenerfüllung eng und unmittelbar miteinander verzahnt ,

• die Erfolgsfaktoren wie Wissen, Kommunikation und Design als prägende Faktoren in das Managementsystem als Managementorientierung integriert und

• die bewährten Instrumente der Produktionsfaktoren Personal, Organisation / Technologie und Finanzen zur Realisierung zielgerichtet und im Sinne eines kypernetischen und ganzheitlichen Modells eingesetzt werden.