Wissens- und Erfahrungsmanagement

 

Eine Institution aus Wirtschaft und Verwaltung muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf neue und sich verändernde Rahmenbedingungen einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel erfolgreich zu bestehen, muss Wissen frei und unbeschränkt zugänglich sein, müssen stetige Veränderungen selbstverständlich stattfinden [können]. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen.

Wissen und Vernetzung sind die Erfolgfaktoren unserer Zeit!

Durch langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Wissens- und Erfahrungsmanagements, des Change Managements und Veränderungs- bzw. Verbesserungsprozesse können wir Sie und Ihr Unternehmen bzw. Behörde zielgerichtet und bedarfsgerecht beraten.

Zu den Themen gehören:

  • Identitätsmanagement - Corporate Identity
    • Corporate Desgin
    • Corporate Communication
    • Corporate culture / behaviour
  • Strategieentwicklung für Wissens- und Erfahrungsmanagement mit einem individuellen Gesamtmodell für das strategische, taktische und operationale Wissensmanagement
  • Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
  • Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
  • Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess tangiert werden
  • Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen, mittelfristigen und langfristigen Maßnahmen
  • Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess
  • Internes und externes Berichtswesen
  • Erfolgskontrolle und Ergebnisoptimierung
  • Konzeption zur Wirkungsorientierung
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