Wir unterstützen Sie in entsprechenden Prozessen und mit zielgenauen aufwandsgerechten Methoden.

Wir beraten Sie rund um des Thema Wissens- und Erfahrungsmanagement. Langjährige Erfahrungen im Bereich praxisgerechter Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Wissensmanagementsystemen ermöglichen eine zielgenaue Begleitung und Initialisierung Ihrer Projekte.

Wichtige Erkenntnis in den verschiedenen Zyklen des Wissensmanagements ist, dass Wissens- und Erfahrungsmethoden passgenau durch die eigene Institution entwickelt werden muss. Es muss auf die bestehende Arbeitskultur aufgesetzt und diese zielgerichtet hin zum Arbeitsplatz der Zukunft entwickelt werden.

Hilfe zur Selbsthilfe ist gerade in diesem nicht scharf umrissenen Aufgabengebiet elementar. Andere Ansätze scheitern oder sind nicht nachhaltig.

Dieser Erfahrung folgend, bieten wir Ihnen

• Impulsgespräche und -vorträge,
• die Durchführung von Workshops  oder auch
• ein fortlaufendes Coaching

mit Ihnen und Ihren Projektteams rund um das Thema Wissensmanagement und Strategie. Damit die Einführung von Kollaboration und social media bei Ihnen erfolgreich sein kann.

Ergebnisse brauche Kommunikation. Gute Ergebnisse werden nur durch und in optimaler Kollaboration und Kommunikation erzielt. Jede Insittution braucht eine moderne und zukunftsgewandte Wissens- und Kollaborationsstrategie. Sonst werden die technischen Instrumente - die schon längst ausgereift bereitstehen und keine Begrenzung mehr darstellen - erfolgreich von allen Beschäftigten genutzt werden können.

Ergebnisse werden aber auch erst durch eine genaue Kommunikation zum Kunden und den Bezugsgruppen zum Erfolg. Ergebnisse und Erfolgskommunikation reichen heute nicht mehr aus!

Dieser Erkenntnis folgend bieten wir Ihnen

• Einführung und Erläuterung der Bedeutung von Kollaboration und Kommunikation für die Zukunft
• die Begleitung einer Kommunikations- und Kollaborationsstrategie
• ein entsprechendes umfassendes Managementsystem für die Arbeit der Zukunft
• ein fortlaufendes Coaching

mit Ihnen und Ihren Projektteams.

Alle Institutionen müssen extern wie intern Filter entwickeln, um die relevanten Informatonen und Wissensstrukturen herauszufiltern. Die gewohnte Erfolgskommunikation erreicht daher häufig keine Wirkung. Sie scheitert an den Filtern und gelangt nicht zum Empfänger. Erfolgskommunikation benötigt ein auf die Kommunikationskanäle passgenaues Design. Dieses Kommunikationsdesign entwickelt die richtige Gestaltung für die optimalen Komunikationskanäle (print, collaboration, social media und web). In den Institutionen wird Design allerdings häufig vernachlässigt bis nachlässig behandelt. Denkrichtungen wie "Unsere Arbeit spricht für uns!" werden der heutigen Kommunikationsgesellschaft nicht mehr gerecht. Daher verfügen wir über über geschäftsgerechte Designerfahrung und -kompetenz.

Der Wirkung des Designs folgend erläutern wir Ihnen

• u. a. die erforderlichen aufwandsgerechten Designaspekte,
• sichern über ein fortlaufendes Coaching ein Designverständnis ud Kompetenz in Ihrem Management,
• entwickeln wir für Sie Corporate Design Systeme oder
• unterstützen wir Sie durch Entwicklung und Pflege Ihrer Geschäftsgrafiken für wichtige Formate und Präsentation.