Zuber Beratung - Managementberatung

Leistung: Unterstützung passgenau

Strategie, Konzeption und Beratung
Entwicklung, Profilierung und Implentierung eines kreativen und wandlungsfähigen Managementsystems für Ihre Institution
Strategieentwicklung
Zielentwicklung und Moderation
Konzeption und Einpassung von Teilstrategien, zum Beispiel
- Wissens- und Erfahrungsmanagement
- Veränderungsmanagement
- Organisationsmanagement
- Personalmanagement und -entwicklung
- Organisationales Lernen
Identitätsmanagement - Corporate Identity
- Corporate Design
- Corporate Communication
- Corporate Culture / behaviour
Strategieentwicklung für Wissens- und Erfahrungsmanagement mit einem individuellen Gesamtmodell für das strategische, taktische und operationale Wissensmanagement
Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess tangiert werden
Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen, mittelfristigen und langfristigen Maßnahmen
Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess
Internes und externes Berichtswesen
Erfolgskontrolle und Ergebnisoptimierung
Konzeption zur Wirkungsorientierung

Entwicklung von Kommunikationsstrategien für die Entwicklung und Profilierung von Image und Identität
Beratung zum Kommunikationsmanagement, Konzeption und Darstellung
Beratung zu Social Media für Unternehmen und Behörden (Social business bzw. Social office)
Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess tangiert werden
Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen, mittelfristigen und langfristigen Maßnahmen
Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess

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